Compromisso com boas práticas.
Reconhecimento por um ambiente de trabalho justo.
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Por que participar do Trabalho Justo?
Participe da nossa plataforma e seja reconhecido pelos bons procedimentos na relação de entre trabalhador e empresa. Durma tranquilo e não gere ônus trabalhista.
Recebedor do Selo Trabalho Justo
Seja oficialmente reconhecido por oferecer um ambiente de trabalho justo e receba nossa certificação que diferencia sua empresa no mercado.
Pare agora de gerar ônus trabalhistas sem dor de cabeça
Resolva questões trabalhistas de forma transparente, mantendo um relacionamento saudável com seus colaboradores e ex-colaboradores sob a garantia do Trabalho Justo.
Avaliar inteligência sobre outras organizações
Tenha acesso a dados e métricas sobre boas práticas trabalhistas, permitindo que sua empresa se mantenha sempre à frente em compliance trabalhista.
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Como funciona?
Siga para encontrar a nossa página informações, e Trabalho Justo e seja empresas com dados independentes de seleções.
Remoção de Ônus Trabalhista Passado
Após a contratação, realizamos entrevistas individuais (1:1) com todos os colaboradores para identificar e resolver quaisquer riscos trabalhistas presentes ou futuros junto com o empregador.
Termos de Conformidade
Colaboradores sem pendências assinam termo confirmando ausência de reclamações trabalhistas. Oferecemos também central de denúncias anônima para garantir transparência total.
Monitoramento Trimestral Digital
A cada 3 meses, realizamos conversas digitais com colaboradores para identificar novos ônus trabalhistas. Se detectado, atuamos para resolver; caso contrário, novo termo é assinado.
Acompanhamento Semestral Presencial
A cada 6 meses realizamos novo 1:1 presencial com todos os colaboradores, mantendo o ciclo de monitoramento contínuo e prevenção de passivos trabalhistas.
Transparência que gera confiança
Nossa relação com o trabalhador gera confiança mútua devido às garantias de confiabilidade, dessa forma identificamos problemas e riscos muito antes, atuamos e resolvemos garantindo segurança e qualidade na relação de trabalho. É incrível como essa transparência melhora a produtividade.
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